3作者: yangyiming3 个月前原帖
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1作者: dawie3 个月前原帖
嗨,HN的朋友们, 我是HN的老用户(自2007年起)。 我正在整理HN用户在求职中使用AI的实际方法——哪些真正有效,哪些则没有。 如果你愿意,请分享以下信息: - 职位/级别/地区(可选) - 1-2个对你有帮助的AI工作流程,以及你使用的工具/模型(包括简历/求职信产品) - 你使用过的工具,比如Jobscan、Rezi、Resume.io等 - 这些工具在哪方面帮助最大(研究、简历定制、联系) - 招聘经理/招聘人员:AI生成的申请材料对你来说感觉如何? 我将在大约两周内发布一份匿名总结。简短的匿名Google表单会在第一条评论中提供。我的个人资料中有联系方式,欢迎任何想深入交流的人联系我。
1作者: DATAIZE3 个月前原帖
我们为临床医生和癌症研究人员构建了Onco-Insight,旨在提供生存分析和机器学习功能,而无需在SPSS/SAS中浏览复杂的菜单或编写代码。 Onco-Insight由Claude Sonnet 3.5(AWS Bedrock)驱动,但它采用了一种混合用户界面,而不仅仅是提供代码片段。您可以通过描述您的任务开始,例如:“按阶段分层的生存曲线(KM)分析;然后进行Cox回归分析,考虑年龄/雌激素受体状态。”AI代理随后会建议一个计划,包括模型、变量和检查项。 “人机协作”(HITL)步骤允许您审查并确认该计划。这包括检查模型列表、预测变量、删失规则、时间/终点以及诸如竞争风险等关键考虑因素,这些因素可能会显著影响生存结果。 经过一键运行,Onco-Insight会执行管道并提供结果、假设检查以及通俗易懂的解释。您可以通过接受或细化代理的下一步措施(例如比例风险诊断、RSF基准测试或校准)来进行迭代。 为什么采用这种方法? 我们发现,虽然大型语言模型(LLMs)在规划方面表现出色,但如果只是让您复制和粘贴代码,它们可能不可靠。我们的代理+人机协作方法使您能够掌控,同时消除冗余工作。大多数运行会提供图表/表格、模型诊断以及方法论和解释的简明草稿。 今天包含了哪些内容? 生存分析:Kaplan-Meier(分组)、Cox比例风险(带有PH检验)、加速失效时间(AFT,选择特定族)、随机生存森林(RSF,袋外指标)和时间依赖的AUC。 数据保护:缺失报告、事件/删失检查、泄漏检查,以及在可用时对mCODE/FHIR字段的基本协调。 数据源:您可以使用自己的数据集,也可以使用公共数据共享平台,如SEER。 输出:该工具生成图形/表格和可审计的“分析计划”,显示所运行的内容、使用的参数和质量控制步骤。 我们希望得到哪些反馈: 人机协作(HITL)检查点是否足够?(例如,指定变量类型、时间起点、左删失、竞争风险)。 在用户界面中,哪些生存/机器学习诊断最重要? 临床期刊或登记所需要的基本输出是什么? 我们仍处于早期阶段,目前正在与医院合作伙伴进行测试。我们很乐意回答您关于验证、可重复性和数据处理的任何详细问题。 谢谢! DATAIZE团队([https://dataize.me](https://dataize.me))