你好，HN，
我厌倦了不断地登录和登出以测试不同的用户角色（管理员、用户等），这意味着需要手动清除和设置 `localStorage`、`sessionStorage` 和 cookies。这真是个巨大的时间消耗。
因此，我开发了“标签存储复制器”（Tab Storage Copier），这是一款将标签状态视为 git 分支的浏览器扩展。
其核心功能是 *配置文件*：
- *保存配置文件*：完整快照一个标签的存储（本地存储、会话存储、cookies），并为其命名（例如，“管理员用户”、“测试账户”）。你甚至可以为每个配置文件保存多个版本。
- *加载配置文件*：瞬间将保存的配置文件应用到当前标签。切换复杂的用户状态只需两次点击。
- *管理*：一个简单的用户界面，用于删除旧的配置文件和版本。
它还涵盖了一些基本功能：
- *一键复制*：快速将任何标签的存储复制到当前活动标签。
- *快速清除*：在不深入开发者工具的情况下清除当前标签的存储。
这是一款我现在无法离开的工作流工具。它是免费的且开源的。我非常希望能听到你的反馈。
获取你的浏览器版本：
- Chrome: [https://chromewebstore.google.com/detail/tab-storage-copier/gnbnohblpgfdellglplgpnfjpokalgen?hl=en-US&utm_source=ext_sidebar](https://chromewebstore.google.com/detail/tab-storage-copier/gnbnohblpgfdellglplgpnfjpokalgen?hl=en-US&utm_source=ext_sidebar)
- Edge: [https://microsoftedge.microsoft.com/addons/detail/tab-storage-copier/hfcopmhdfklplklpmpknbmaakjemeadc](https://microsoftedge.microsoft.com/addons/detail/tab-storage-copier/hfcopmhdfklplklpmpknbmaakjemeadc)
- Firefox: [https://addons.mozilla.org/en-US/firefox/addon/tab-storage-copier/](https://addons.mozilla.org/en-US/firefox/addon/tab-storage-copier/)
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我想简要分享一下我作为一名拥有15年经验的高级工程师在这个市场上找工作的经历，因为这对我来说非常疲惫，我相信其他人也会对此视角表示赞赏。
正如标题所说，我申请了超过450个职位。大多数公司甚至没有给我发拒信。虚假职位的现象确实存在，还有一些假角色只是为了让你注册或加入某个随机的招聘网站。
我面试了一个工程总监的职位，所有面试都进行得很顺利，但最后他们却没有给我任何反馈。
我做了几份带回家的作业，所有的作业都被接受了，但公司在下一步上拖延了。
我拒绝了一些类型的职位：那些用人工智能面试我的职位，那些让我在第一步就进行编码挑战的职位，以及那些标明“没有工作时间”并期望你“24/7在线”的职位。
许多招聘方希望我回答一些无聊的问题，比如“你对这个职位有什么期待？”并会说“不要使用人工智能！我们想要你真实的自我”，甚至试图让你同意他们的人工智能面试政策。真是荒谬。
最终，我确实被聘为软件架构师。雇用我的公司非常专业、尊重人、具有前瞻性（我在面试中使用了风筝冲浪），并且没有和我玩游戏。他们有一个四步的面试流程，问了很多好的问题。这是我职业生涯中最好的面试流程之一。
我对其他在求职市场上的工程师的建议：
1) 广撒网，祈祷。如果大致符合要求，就申请。这是一个数字游戏。要无所畏惧。
2) 随时准备离开。保护你的时间。不要浪费时间在那些耗时过长的职位申请上。有些招聘经理会乐于浪费你的时间。（有一个职位申请明确要求你花20分钟填写他们的申请）
3) 在面试之前不要做编码练习，要警惕不对称的时间支出。见第2条。
4) 你可能能胜任很多不同的角色，比如“提示工程师”就是公司正在招聘的真实职位。
5) 在几个不同的招聘平台上工作。例如，我使用了LinkedIn、Dice、ZipRecruiter、WeWorkRemotely、RubyOnRemote等几个平台。
6) 使用人工智能生成你的简历，但要提供你工作经历的所有背景信息（不要歪曲你的技能）。
7) 使用人工智能回答一些无聊的职位申请问题，但如果他们问你一些深思熟虑的问题，就自己回答。我之所以获得工程总监的面试机会，是因为我对深思熟虑的问题进行了真实的回答。
8) 控制节奏。每天花几个小时在上面，然后过一两天再继续。
9) 并行进行一个副项目或学习一门新的语言/框架。
10) 面试就像约会，每个人寻找的东西都不同，有些人甚至不知道自己想要什么。这不是你的问题。
11) 如果他们使用Workday进行职位申请，那就跳过吧。那是最糟糕的。
12) 随着职位的开放，这需要时间。你最终得到的工作可能要到两个月后才会开放。见第1条。
你好，我是一名学生开发者，我想现在就获得报酬。我听说可以通过 GitHub 的赞助商获得报酬，但我想知道人们愿意这样做的机会有多大？并不是每个人都愿意花钱。<p>请分享你的看法，并告诉我谁可能通过这种方式获得了资金？
大家好，
作为创始人，我常常对现有的流量工具感到沮丧，比如Similarweb或Semrush——它们在展示已经很大的网站方面做得很好，但却无法揭示那些刚开始增长的网站。因此，我决定开发网站增长跟踪器。
它可以让你：
- 在网站流行之前发现潜力网站
- 查看预计的流量增长和关键词机会
- 进行竞争对手的并排比较
- 浏览每月增长最快的网站排名
我很想听听大家的想法、反馈和改进建议。
我创建了TaskGuru是为了应对我作为创始人以及作为银行家时所面临的一个具体问题：在10多个项目标签之间切换，导致无法跟踪哪些任务真正需要关注、何时需要关注以及为什么需要关注。
因此，我试图构建类似Superhuman的电子邮件系统，但针对任务/待办事项。
TaskGuru的功能：
- 立即面板：在一个地方显示今天所有项目中的紧急任务
- 跨项目可视化：在一页上查看所有类似Trello的看板，能够同时看到所有任务
- 内置团队聊天：聊天发生在任务内部，这样你就不会失去对任务讨论的上下文（而不是像在Slack中那样）
技术栈：
- React + TypeScript + Vite 前端
- Supabase 后端（PostgreSQL + 实时）
- （正在构建）MCP（模型上下文协议）集成，用于AI助手
关键见解：大多数项目工具只允许你一次查看一个项目（缺乏上下文或真正优先的任务）。TaskGuru让你既能看到森林，也能看到树木。
我非常希望能收到关于用户体验设计的反馈，以及对立即面板概念的任何建议。你对项目管理工具的使用体验如何？
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