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嘿，HN，
我是克里斯，来自澳大利亚墨尔本的独立开发者。在过去的一个月里，我利用下班后的时间构建了AgentVisa。今天能与大家分享这个项目，我既感到兴奋，也有些紧张。
我花了很多时间思考人工智能代理的未来，越是实验，我越意识到自己是在一个脆弱的基础上构建。我们如何在这些系统中建立信任？我们如何知道我们的代理在做什么，以及谁给了他们权限？
我的长期愿景是为开发者提供一个“代理地图”——一个清晰的代理工作队伍地图，显示他们的去向以及他们被授权做什么。我今天推出的最小可行产品（MVP）就是这第一步。
核心理念很简单：停止给代理发放永久的“护照”（静态API密钥），而是为每个特定任务发放临时的“工作签证”。AgentVisa是一个简单的API，它发放安全的、短期的凭证，将代理的任务与特定用户及一组权限关联起来。
为了让这个概念更具体，我准备了一个可以在本地运行的演示，展示一个代理客服机器人如何使用AgentVisa访问内部API。你可以在这里查看： [https://github.com/AgentVisa/agentvisa-customer-support-demo](https://github.com/AgentVisa/agentvisa-customer-support-demo)
目前，底层使用的是JWT。但产品的核心不在于令牌，而在于委托权限的简单、安全的工作流程。这是我自己项目所需的模式，我希望对你们也有帮助。
我知道这里存在一个“双向问题”——当代理连接的服务器也能验证代理的真实性时，这个方案最为有效。目前，它非常适合保护你自己的内部服务，这也是我开始的地方。我的希望是，随着时间的推移，这可以成为更多服务采用的标准。
我期待来自与AI代理相关的开发者们的反馈。
这个代理身份和可审计性的问题与你们相关吗？
“签证与护照”的概念清晰吗？
你希望在我提到的“代理地图”上看到什么？
Python SDK是开放的，并且在GitHub上有慷慨的免费使用额度，你可以立即开始构建。我会尽力回答你们的任何问题。感谢你们的关注！
SDK: [https://github.com/AgentVisa/agentvisa-python](https://github.com/AgentVisa/agentvisa-python)
演示: [https://github.com/AgentVisa/agentvisa-customer-support-demo](https://github.com/AgentVisa/agentvisa-customer-support-demo)
注意：对于我们在南半球的人来说，时间有些晚了！所以如果我在睡觉时错过了你的评论，我会在澳大利亚东部标准时间早上第一时间回复你。
嗨，Hacker News的朋友们，欢迎参加我们在2025年的第二次活动。
这是一个Hacker News读者聚集的空间，大家可以在这里讨论科技、科学和商业。
地点：马斯克幽灵酒吧（Wetherspoon），伦敦老街168-172号，英国
时间：2025年8月26日（星期二），下午6点至9点
聚会信息（目前已有64名参与者）：[https://www.meetup.com/hackernewslondon/events/310296581](https://www.meetup.com/hackernewslondon/events/310296581)
lu.ma（新链接）：[https://lu.ma/xb70gefx](https://lu.ma/xb70gefx)
这是一个由Hacker News读者为Hacker News读者组织的非官方社区活动。
人工智能（AI）不再仅仅是一个流行词——它已成为现代工作场所转型的驱动力。从自动化重复性任务到促进高级决策，AI正在从根本上重塑我们的工作方式、所需技能以及职业发展。
<p>AI与职业转型</p>
尽管许多人担心AI会取代工作，但现实情况更加复杂。AI通过接管日常流程重新定义了角色，使员工能够专注于战略性、创造性和以人为本的任务。例如，客服团队现在使用AI聊天机器人处理基本询问，从而让人类代理能够解决需要同理心和批判性思维的复杂问题。
<p>新职业的崛起</p>
随着AI的发展，它在数据科学、AI伦理、提示工程和机器学习操作等领域创造了新的职业机会。正如互联网在几十年前催生了我们无法想象的职业一样，AI也在为融合技术专长与以人为本技能的职业铺平道路。
<p>AI时代的技能</p>
为了在这个由AI驱动的未来中蓬勃发展，员工必须专注于机器难以复制的技能——批判性思维、创造力、情商和适应能力。随着各行业大规模采用AI驱动的解决方案，提升和再培训将变得至关重要。
<p>通过伦理AI建立信任</p>
伟大的创新伴随着责任。企业必须优先考虑伦理AI实践，以确保其系统的透明性、公平性和包容性。通过这样做，他们可以在员工和客户之间建立信任，同时确保AI为人类服务，而不是对抗人类。
<p>为未来做好准备</p>
早期拥抱AI的组织将更好地适应工作场所的变化。与专家合作可以帮助公司制定符合其目标的强大AI战略。如果您希望探索AI如何转变您的业务和劳动力，请查看Nimblechapps的AI咨询服务以开始。
<p>联系我们： https://www.nimblechapps.com/services/ai-consulting-services</p>