我不明白。我们为什么无法超越这个世界？
- 职位描述并不真正反映招聘经理的需求
- 简历并不能真实代表你的技能
- 我们似乎无法给候选人反馈他们的不足之处
- 我们似乎无法将人才与他们合适的职位匹配
LinkedIn并没有真正解决这个问题。我们仍在使用糟糕的面试平台。这是一个数据问题。
为什么这个问题仍然没有解决？
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除了标准的俄罗斯方块四方块颜色外，方块在消除行时可以变成灰色。如果发生消除行的情况，但其上方的行没有同时消除，那么直接位于上方的方块会变成灰色。灰色方块不能参与消除行，因此会成为消除行的障碍。当一行被消除时，位于其下方的任何灰色方块会被移除。你觉得这个变体怎么样？
有些东西很难在没有观察他人操作的情况下学习。<p>这个人尝试编制了一份精选的隐性知识视频列表： https://www.lesswrong.com/posts/SXJGSPeQWbACveJhs/the-best-tacit-knowledge-videos-on-every-subject<p>他向lesswrong社区征求建议。我想知道HN上的朋友们是否有其他的建议。