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我几个月前为我的软件开发公司制作了这个引流工具，结果让我与大约五位潜在客户进行了会议。说实话，我对此非常满意。 由于我开始建立一个代理商目录，我想进一步发展这个项目，将项目与目录中列出的代理商进行匹配（并提供日历以便安排会议，有时还会附上代理商的报价等）。 还有很多需要改进的地方，但整体思路就是：我从Upwork上抓取了所有软件开发的工作，以便为我发送给GPT-4o mini的提示提供一些背景信息。它只发送一些汇总数据，比如平均小时费率、每个项目的平均耗时等。由于这个领域对AI来说相对熟悉，我认为它有足够的背景信息来给出良好的结果。但接下来的步骤是建立一个RAG系统，以便我们能够在提示中发送最相似的前X个工作，从而更好地估算最终成本。

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我稍微改变了一些事实，但故事的核心依然存在。 这绝对是让我感到困惑的时刻，因为某些事情不合逻辑，而我还没有理解文化方面的内容，或者一些我尚未识别的隐秘原因。在生活的几乎所有方面，我已经不再有这个问题，但企业生活对我来说是全新的。 所以你能帮我一下吗？ 我在荷兰的一个市场营销部门工作，我们迫切需要更多的IT技能。我恰好是一名软件工程师，现在转行做数据分析师，这也是我们能够快速启动技术项目的原因。IT人员作为自由职业者的收费大约是每小时150欧元，而我作为员工的时薪是30欧元。我知道作为员工，我的30欧元实际上是“更多”的，因为还有假期和养老金等福利，但这与150欧元相差甚远。而且，这些自由职业者已经在这里按小时工作了好几年。 他们问我，如何管理我们50万欧元的预算。我问他们：“为什么不试试让你们现有的员工以每小时75欧元的价格，额外工作20小时，作为自由职业者呢？” 经理：“我们不能这样做。” 我：“但你们这样可以节省50%的成本，而且可以减少间接费用，因为他们的自由职业任务与他们的实际角色相邻，但由于这不是他们的实际角色，因此可以合理地进行自由职业。” 经理：“是的，但那样的话，部门里的每个人都想以这种方式自由职业。” 我：“所以你是在告诉我，我可以去外面自由职业额外工作20小时，但就是不能在这家公司做？” 经理：“是的，只要不是在同一行业的公司就可以。” 我：“但那样会产生各种间接费用。为什么我不直接为你们自由职业呢？你们告诉我想要创新，并且强烈关注人工智能，而我目前是你们部门唯一能够兑现这个承诺的人。” 经理：“这就是不行的方式。” 有人能告诉我为什么不行吗？高层的市场经理们谈论人工智能和创新让我感到沮丧。我实际上在倾听，利用我的软件工程技能以新颖的方式使用人工智能，通过自动化大型语言模型，确实完成了一些新事物，但当我想加倍努力，要求额外工作20小时时，他们却不愿意这样做。然而，他们却完全可以去外部公司支付数十万欧元，来完成我一个月内创造的东西。 我感到沮丧和困惑。如果有人能给我一些关于“商业世界如何运作”的清晰解释，那将非常好。因为这实在是没有道理。

我们正在为我孩子的本科入学申请进行准备。他们的招生选拔方式看起来很奇怪。 他们需要在大约五月或六月之前完成选拔过程，以便为九月份的入学做准备。但是，10+2的考试结果要到八月中旬才会公布，而考试是在六月进行的。一些大学有自己的评估测试，但大多数大学是根据高年级老师提供的“预测成绩”来发放录取通知的。 这真是荒谬，考虑到这些大学是创新的地方和人类进步的中心。他们竟然找不到解决处理时间的方法。为什么不能在四月进行10+2考试，五月公布结果，然后再开始本科申请流程呢？不，他们通过用预测成绩来替代10+2的结果来打破对其的依赖。真聪明！ 此外，如果你支付国际学费，他们似乎很乐意提供录取。一旦你透露你有资格享受本地学费，他们的热情就减弱了。国际学费大约是本地学费的四倍。 课程和教师是另一个话题。可供选择的不同课程数量几乎与学生人数相当。同一位教师为多所大学授课。教学和学生工作大多已经转移到线上。大学排名似乎也存在操控的嫌疑。