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关于我的经历（10年工作经验）： - 技术栈：C、C++、Python、OpenCL、GPU和DSP编程。此外还有一些性能工程和Docker相关的主题。 问题： - 我对自己的技能组合缺乏足够的自信。我觉得我在多个领域都有一定的了解，但缺乏深入的专业知识。 - 我在同一家公司（汽车供应商）工作了8年，但在4年后换了团队。由于没有真正的软件产品，项目的主题都是根据客户需求随机而定。我认为这阻碍了我成为专家。 - 找新工作变得越来越困难。 寻求建议/推荐： - 我该如何扭转这种局面？ - 这里有没有人遇到过类似的情况并成功走出来？你们是怎么做的？

没错，这是个有争议的标题。吸引参与度的手段，开个玩笑。我是认真的。这确实是个现实问题。代理商是一个市场。他们是客户。他们有需求和期望。如果你能满足这些需求，并且代理商觉得使用你的工具简单高效，这就是新的“草根开发者采纳”。<p>挑战：<i>你相信的某件事情，绝大多数人却不同意的是什么？</i>