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我们在摩洛哥建立了一个数字优先的旅行保险平台。用户可以在几分钟内比较、购买并下载符合使馆要求的保险政策。这个平台对签证申请者、学生或朝觐旅行者非常有用。欢迎提问。

我制作了一个专注于编辑的80/20原则的React图像编辑器组件：裁剪、选择性模糊、自由手绘、形状以及完整的撤销/重做功能——全部在客户端实现。 <p>亮点 - 以TypeScript为主，轻量级 - 即插即用的组件API - 键盘快捷键（Ctrl/Cmd+Z/Y，删除） - 无需后端；使用浏览器API <p>演示与安装 - 现场演示：<a href="https://image-editor.ozdemircibaris.dev" rel="nofollow">https://image-editor.ozdemircibaris.dev</a> - npm：npm i @ozdemircibaris/react-image-editor <p>接下来将推出：文本、箭头、滤镜、移动端界面、AI助手。 欢迎反馈——特别是关于API设计和缺失功能的意见。

我和我的联合创始人（首席执行官）已经合作超过两年了，但我对他完全失去了信心，不相信他有能力担任首席执行官。我对他进行销售的能力没有任何信心，而且我也不喜欢目前的工作方式。我们在过去一年里一直停滞不前。我尝试了很多方法来改变这种情况，但我真的不想继续和他合作。 现在我们有了一些投资者、收入、实习生和合作协议等。 最近我们解雇了一位前联合创始人，并签署了一份新的合作协议。我没有仔细查看，但上面写着归属期从大约六个月前开始，而不是两年半。因此，技术上来说，如果我现在离开，我将失去一切。而且，为什么我必须离开呢？我对他不满意，对吧？ 我从未经历过这种情况，现在寻求建议…… 谢谢。