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温馨提示给我们的HN开发团队，npm经典令牌今天将被撤销。如果某个管道出现故障，你们应该知道可能是什么原因。<p>更多信息请查看： https://github.blog/changelog/2025-09-29-strengthening-npm-security-important-changes-to-authentication-and-token-management<p>请注意安全！保护好你的npm账户。

Clearbit Logo API在HubSpot收购后终于在昨天停止服务。我在多个项目中（大量）依赖它，因此我构建了一个替代方案： <p><a href="https://logos.apistemic.com" rel="nofollow">https://logos.apistemic.com</a></p> 主要特点： <p>- 免费使用，无需注册或API密钥</p> <p>- 公司和域名均可作为输入标识符</p> <p>- 使用WebP格式以减少负载并提高缓存命中率</p> 技术栈： 使用S3进行存储，快速缓存的FastAPI，网站使用Next.js。所有内容都通过Cloudflare进行适当的CDN/缓存。这是我第一次尝试从构想到部署全流程构建一个项目，使用了Claude Code（Max），我必须说，Opus 4.5表现得非常出色！ <p>对于年轻的朋友们，这里是旧版Clearbit API的样子： <a href="https://web.archive.org/web/20230920164055/https://clearbit.com/logo" rel="nofollow">https://web.archive.org/web/20230920164055/https://clearbit....</a></p> 欢迎提问关于实现的内容或分享你的想法！ <p>网站：<a href="https://logos.apistemic.com" rel="nofollow">https://logos.apistemic.com</a></p> <p>X：<a href="https://x.com/karllorey" rel="nofollow">https://x.com/karllorey</a></p>

嗨，HN。 我意识到当某人离开一个岗位时，团队会失去多少时间和背景信息。我曾经加入过一个工作，几乎没有任何入职培训，因为前任已经离开，结果花了几个月才弄明白一切。 因此，我开发了SkillPass，这是一款在员工离职前进行访谈的工具，将他们的回答整理成一个结构化的入职手册，供下一个人使用。 没有模板，没有写作，没有混乱。 凯文