1作者: Screen877410 天前原帖
“安全和隐私”是我们的总体目标。 这是一个技术/概念演示,展示了一种相当独特的方法,使用基于浏览器的、以本地为主的WebRTC技术。 该演示旨在展示客户端管理的加密技术。我们可以避免任何形式的注册。 应用程序: [https://enkrypted.chat](https://enkrypted.chat) 功能: * 点对点(P2P) * 端到端加密 * 文件传输 * 本地优先 * 无需注册 * 无需安装 * 无数据库 如需进一步了解,请随时联系,而不是深入文档/代码。 重要提示:虽然我们的目标是提供安全的体验,但该系统尚未经过审核或评估。仅供测试、反馈和演示之用,请负责任地使用。
2作者: woutervd10 天前原帖
我喜欢字典游戏:有人从字典中挑选一个不熟悉的词,并写下它的定义。然后其他玩家会想出自己的虚假定义,并猜测哪个是真实的。 我根据这个概念制作了一个类似Wordle的每日游戏。你会看到一个单词和四个定义,接下来就要你来判断哪个是真实的。每天都有五个新单词供你尝试。 真实的定义来自维基词典,而虚假的定义则是由Claude(有时还有我)编造的。 请告诉我你的想法,以及如何改进这个游戏!
2作者: hillj2310 天前原帖
找工作真让人头疼。翻遍LinkedIn和Indeed,筛选无尽的猎头垃圾邮件,点击“快速申请”却得不到任何回应,还要搞清楚这些职位中哪些是真实的。几个月前,我妻子在找工作时经历了这一切,于是我为她开发了一个工具,帮助她减轻最糟糕的部分。结果变成了现在这个样子。哦,她在不到两周半的时间里就收到了大公司的录用通知书。现在,她非常喜欢她的工作。 Morning Stack 在夜间运行。当我的用户在睡觉时,它会处理大型招聘网站(以及一些小众网站),然后在信任某个职位之前,尽量验证每个职位的真实性。 这个职位真的存在吗?- 它会在真实的浏览器(Playwright)中打开职位信息并进行检查。我们不进行API抓取,也不登录任何账户。然后,我们会返回到公司的ATS页面,以便你可以直接申请。如果找不到该职位,就会将其剔除。 这个职位符合你的要求吗?- 一个大型语言模型(LLM)会将职位描述与您的个人资料(简历、职业故事、期望角色、薪资范围、地理位置和福利)进行交叉检查。你越具体,最终收到的职位就越少。这正是我们的目的。 对于那些幸存的候选职位,它会根据职位描述调整你的实际简历,并为每个职位草拟一封求职信。一个独立的验证者会重新审阅这些内容,与你的实际简历进行对比,剔除任何无法支持的事实。我们通过三次尝试的规则来避免AI的虚假信息:如果在三次尝试后无法支持某个声明,就会放弃该职位,继续寻找,而不是提交虚假的内容。 到早上7点,你会得到一小堆(最多3个)真实的职位信息和完整的申请材料。 - 你会看到每个职位的一些有用信息(公司和职位信息,以及任何异常情况,如高薪或无限带薪休假)。 - 你可以审查这些职位,决定自己是否感兴趣。 - 然后在公司的官方网站上进行修改并提交申请。 就这样。这是你的声誉;你掌控一切。以下是我故意没有为此开发的一些功能: 它从不登录你的任何实际账户,也从不代表你自动申请。我认为这种趋势非常糟糕。我不认为它有效,也不认为人们会信任它。“喷洒式申请”并不适合那些关心职业结果的人,而你始终是以自己的名义提交申请。 本周将为一个小型测试组开放申请。有候补名单。链接在上面。 欢迎在评论中讨论架构或服务条款的相关理由。