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动态在线回忆助手（DORY）帮助你根据记忆中的任何信息找到你之前在网上见过的内容。DORY还构建了一个认知上下文图，将你的工作组织成自动更新的工作流程，并根据你的浏览上下文实时提供给你。早期的测试用户发现这个功能在入职培训和学习场景中非常实用。 视频： [https://www.youtube.com/watch?v=kRWTVu77mMc](https://www.youtube.com/watch?v=kRWTVu77mMc) 网站： [https://www.usedory.com/](https://www.usedory.com/) 关于我一点：我是一位之前没有技术背景的创始人。主要通过使用人工智能工具自学编程。我的自学过程中最有用的提示是“像我是一名聪明的12岁孩子一样给我解释”。没错，DORY这个名字是致敬电影《海底总动员》中小丑鱼多莉的！

嗨，HN， 这是对 https://news.ycombinator.com/item?id=43282410 的后续帖子。 该帖子的简要总结：我是一名拥有五年经验的嵌入式工程师，在一家高度功能失调的组织中开始了新角色，那里没有明确的职责或监督者，经历了一次半烧毁的创业经历后，感到极度沮丧。公司从事航空航天开发。 我开始工作已经超过两个月，但情况仍未改善。听说一位首席工程师很快会与我的团队合作；然而，由于计划的持续变化、其他团队的合作不力以及项目未来方向仍不明确，我团队其他成员的士气极其低落。有时我发现很难去做我被雇佣来做的事情，因为我感觉自己不仅在与工作任务作斗争，还在与自己的同事作斗争；而且几乎总是感觉我们只是在做一些忙碌的工作，这些工作在几周或几个月后还得重做。 请记住，这一切只是技术文档（需求），完全不涉及编码，也不需要对底层技术有特别深入的了解，因为这些文档是反复粘贴而成，直到满足主要客户一些主观且仍不明确的标准，而这个客户似乎也在内部对人员变动有自己的争执，这最终导致整体项目的反复重新思考。最糟糕的是，我们必须紧跟其后，因为一些截止日期即将到来，如果项目团队无法遵守这些截止日期，整个公司将面临严重的后果。 由于整体情况，我们（软件团队）最近从项目经理那里得知，在可预见的项目持续时间内（大约4-5年），将不会进行内部软件开发，因为要降低风险，一切都将外包。我个人不想深入讨论我认为这是一个愚蠢决定的原因，但事实就是如此；我只是在此时真的不明白我还有什么理由继续在这里工作，除了相对舒适的职位（顺便说一下，这个职位与我之前的职位差别不大）。我计划在5-10年内开一家小型软件创业公司，专注于这一领域的开发，但这需要相当多的专业知识，而这种知识的增长显然会因为未来几年无所事事而受到阻碍，尤其是对于像我这样经验不足的人来说。 我不想把这变成无意义的抱怨，所以我再次询问HN的意见：在这种情况下，你们个人会怎么做？我觉得在这样的艰难时期和市场中离开一份轻松的工作是非理性和不知感恩的，另一方面，我担心未来几年没有任何经验会让我在尝试晋升到新角色或未来的事业时陷入困境，更不用说期待极其乏味的日常工作体验了。 还有一点，我非常喜欢航天领域，想继续留在这个行业，但我从在这个行业工作以及听到其他不同级别的人的反馈中感受到的情况是，你要么遇到一些不知道自己在做什么的初创公司，拼命尝试启动一些工作卫星，寄希望于各种不确定的因素，要么就是一些庞然大物，在其中你被固定在某个角色上，几乎无法晋升。考虑到我多么喜欢处理低级别的东西，比如PCB、CPU架构等等，也许这对我来说并不是正确的选择，我应该更好地去其他领域工作…… 感谢任何花时间回复的人，非常感激。

我最初是为了帮助语言学习者而创建这个工具，但很快意识到它的潜力远不止于此。因此，我进一步开发，使其具备了生产环境的准备。