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一周热榜
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我创建了InterviewKitHQ,旨在帮助人力资源团队快速制作高质量的面试材料。
制作优秀的面试指南需要人力资源和招聘经理花费大量时间。企业工具价格昂贵(每用户每月75美元以上),且使用复杂。免费的人工智能工具提供的往往是通用的、有时甚至是有问题的问题。
*我所构建的系统:*
1. 研究8个维度的职位系列(职责、技能、薪酬、职业发展路径等)
2. 生成完整的面试工具包,包括问题、评分标准和红绿灯提示
3. 进行合规性检查(无歧视性内容)
4. 导出为可编辑的Word文档
*技术栈:*
- 后端:Python/FastAPI,SQLite(生产环境使用PostgreSQL)
- 前端:React + TypeScript + Tailwind
- 人工智能:用于研究的Perplexity,生成/合规检查的GPT-4o
*商业模式:*
- 免费层:3个工具包(库存库或根据职位描述定制)
- 付费:每月99-299美元,获取更多工具包和功能
大家好,我最近几个月一直在开发一个情感营销平台,作为我的主要副项目。今天进行一个(非常)软启动,主要是因为我想用它来挑战我们对AI生成内容的思考(有些人称之为SLOP——请耐心听我讲)。
**PostKing的工作原理:**
我会创建一个你现有内容的统计模型——博客、社交媒体帖子、大学作业,任何你写过的东西。
它学习你的品牌声音、语调和定位——不仅仅是表面上的写作风格,而是你思考的实际方式。
生成的内容在任何渠道上都听起来像你,而不是普通的AI生成内容。
我从你的内容中提取这些特征:
**风格特征:**
- 功能词频率(the, a, and等)——标准化比率
- 词汇多样性:马修斯(类型-标记)、尤尔的K、辛普森指数
- 签名短语(TF-IDF):
- 前10个二元组
- 前10个三元组
- 前15个独特词(长度 > 3)
**情感分析:**
- 总体得分
- 情感标记:快乐、悲伤、愤怒、恐惧、惊讶(标准化)
- 情感变化(句子级偏差)
**模式:**
- 搭配:频繁的双词组合(≥2次出现,前20名)
- 重复短语:三词短语(≥2次出现,长度 > 10,前10名)
- 结构模板:问题、感叹句、列表、引用
- 修辞:
- 隐喻密度(每句中的like/as/is指示词)
- 头韵频率(每句中相邻同字母开头的词)
- 排比实例(每句中重复的结构)
- 代指实例(每句中重复的句子开头)
这是一个简单的模型,但我希望它比大多数AI写作工具使用的“提示和祈祷”方法更好。从根本上说,我觉得大多数AI内容工具更注重数量而非真实性,这导致了恶性竞争。这种不对齐的情况促使我去开发这个工具。
由于这是一个软启动,语音训练算法仍在不断完善。你不会得到糟糕的输出,但你的输入内容越多样化,它捕捉细微差别的能力就越强。与此同时,我已经开放了免费的alpha账户,如果有人想用自己的品牌来测试。
如果你使用应用中的反馈链接,我很乐意为你提供更多的积分。
编辑:如果大家感兴趣,我很乐意分享更多关于语音保留的技术方法——这不仅仅是微调,还有很多上下文层面的工作。
构建了一个命令行工具,可以扫描您的项目依赖,并自动为Claude创建专门的文档代理。
工作原理:
1. 在项目根目录下运行 `npx claude-docs`。
这将为MCP生成一个 `/sync-docs` 命令。
2. 运行 `claude /sync-docs`。
3. 您将获得一个个性化的 `/research` 斜杠命令,专门为您项目的技术栈和不同依赖的 @ 专门子代理配置。
背景:
我目前使用Context7进行索引(它有一个免费增值层),但我正在考虑未来版本的其他索引方法,以保持完全开放。
这是我的第一个开源项目。
期待反馈。
仓库: [https://github.com/ii-vo/claude-docs](https://github.com/ii-vo/claude-docs)
演示: [https://www.claudedocs.com/](https://www.claudedocs.com/)