1作者: jobswithgptcom7 个月前原帖
我一直对大型语言模型是如何“思考”我们的工作感到着迷。因此,我决定进行一个小实验。我给一个GPT模型(gpt-4o-mini)设置了一个相当独特的任务:让它浏览一大堆职位发布,并对每个职位进行0到100的评分。但与通常关注的薪资或经验不同,我给它设定了三个抽象的评判标准:自主性、创新性和技术挑战性。我看到许多有趣的职位,涵盖了各个行业,读起来非常有趣。HN:这是否可以作为求职功能的基础,具有实用价值? <p>https://jobswithgpt.com/blog/ai-rated-job-landscape-2025</p>
2作者: OmPatel57 个月前原帖
我在一年多前开始构建副项目。<p>其中一些项目获得了一些用户,但从未盈利。我不断遇到同样的问题:我在构建时并不知道人们是否真的想要我所制作的东西。<p>我的最新项目则有所不同 :)<p>我在7个月前推出了我的项目(bigideasdb.com),在这段时间内获得了18,000美元的收入。这是我迄今为止最成功的产品。<p>这次我做了以下不同的事情:<p>1. 培养收集问题的习惯<p>我养成了不断记录问题和痛点的习惯,无论是我个人经历的,还是我在网上看到其他人遇到的。<p>我在手机上使用一个简单的笔记系统,每当有灵感时就添加问题。<p>当我准备构建一个新项目时,我有几十个经过验证的问题可供选择。大多数问题并不出色,但有几个脱颖而出。BigIdeasDB就是其中之一。<p>2. 在构建任何东西之前进行验证<p>这是最大的改变。<p>我没有立即构建产品,而是花时间弄清楚这是否是其他人愿意为之付费的东西。<p>我在Reddit和Twitter上分享了这个想法,联系了创始人,并询问了以下问题:<p>你是否在寻找好的产品创意时遇到困难?<p>你会使用一个从Reddit、G2和Upwork等真实来源收集的经过验证的问题数据库吗?<p>你愿意为这样的东西支付多少钱?<p>回应非常积极。这让我有信心继续前进。<p>3. 严格倾听用户反馈<p>一旦我推出了最小可行产品(MVP),我就与用户保持紧密联系。我问他们:<p>平台上缺少什么?<p>什么能帮助你找到更好的问题来解决?<p>哪些功能会让你升级?<p>这种方法让我更容易知道接下来该构建什么。我没有浪费时间猜测,而是直接构建用户所要求的。<p>4. 关注数据指标<p>我开始追踪一切:网站转化率、用户激活行为和升级漏斗。<p>我能清楚地看到:<p>有多少访客转化为用户<p>其中有多少人成为付费客户<p>哪些行为使人们更可能转化<p>例如,我的着陆页早期的转化率仅为4%。我专注于改善这一点,经过测试不同的标题和功能,最终将转化率提高到9%,这直接使我的收入翻了一番。<p>5. 专注于有购买意图的真实问题<p>我没有仅仅收集随机的抱怨,而是专注于那些人们已经在花钱或积极寻找解决方案的问题。<p>G2的评论让我了解到付费客户对现有工具的不满。Upwork的职位列表揭示了公司在招聘帮助时的困难。Reddit的帖子则突显了人们每天发泄的挫折感。<p>这些不仅仅是问题,它们是经过验证的市场机会。<p>总结一下<p>在我弄清楚如何构建人们真正想要的东西之前,我经历了多次失败。<p>这次最大的变化是早期验证想法,但结合真实用户反馈、明确的指标,以及专注于有购买意图的问题,使一切变得更容易。<p>如果你仍在努力争取第一次成功,不要放弃。小步前行,与用户交流,确保你在解决人们已经愿意为之付费的真实问题。
2作者: belchiorb7 个月前原帖
嗨!在我上一份工作中,我总是在想什么时候请假最合适,这样我才能享受尽可能多的连续休假,因此我制作了这个工具!<p>它尝试在假期周围安排带薪休假(PTO),以便您在尽量少请假的情况下获得最长的连续休息时间。<p>您可以设置一些约束条件,自定义假期,并定义强制休假天数(以防您的公司有相关规定)。<p>如果您尝试2025年,您应该能看到这一年的剩余结果。如果有未安排的假期,那是因为没有特别合适的时间来请假。(说实话,我应该在网站上更清楚地说明这一点)。<p>如果您有任何问题或意见,请告诉我,希望您能从中获得价值!<p>贝尔纳多